Bewustmaken met het INK-managementmodel
Toepassing van het INK-model vergt veel van de organisatie. Bewustwording is hierbij een belangrijke basis. Na deze training zullen deelnemers kennis hebben van het INK-model en met enthousiasme hiermee aan de slag gaan.
Inhoud
- Kwaliteit,
- transformeren en excelleren;
- structuur en inhoud van het INK-model;
- ontwikkelingsfasen van organisaties op weg naar verbetering en excelleren;
- toepassing INK-model;
- visie van de leiding;
- feiten verzameling door Positiebepaling;
- samenvatting en afronding
Doelgroep
Het leidinggevend management, operationele medewerkers en staffunctionarissen
Leerdoel
Het primaire doel is de veranderingsbereidheid onder deelnemers te vergroten en eventuele weerstanden weg te nemen. Deelnemers hebben na deelname voldoende kennis van in inzicht in het nut van het INK-managementmodel
Werkvorm
Doceren theoretische modellen, discussie over, en oefening van praktische toepassing. Individuele opdrachten tussen de cursusdagen
Duur
8 niet aaneengesloten dagdelen
Wijze van aanbieden
In-company
Prijs
Op aanvraag
