Wat is de WTTA?
WTTA staat voor Wet Toelating Terbeschikkingstelling van Arbeidskrachten. Deze wet heeft als doel om de markt voor het uitlenen van personeel transparanter en betrouwbaarder te maken. De kern van de WTTA:
- organisaties die personeel ter beschikking stellen, moeten worden toegelaten
- er komt meer toezicht op naleving van wet- en regelgeving
- alleen toegelaten partijen mogen nog personeel uitlenen
Dit betekent dat betrouwbaarheid niet langer een aanname is, maar aantoonbaar moet worden gemaakt.
Wat betekent dit voor uw organisatie?
De impact van de WTTA is groot, zowel voor uitleners als voor inleners. Als u niet voldoet aan de eisen, kan dat leiden tot:
- boetes of andere sancties
- het niet meer mogen uitlenen van personeel
- beperkingen in samenwerking met opdrachtgevers of leveranciers
Voor veel organisaties betekent dit dat processen, administratie en werkwijze kritisch bekeken moeten worden.
De rol van SNA en NEN 4400
De WTTA bouwt voort op bestaande normen en keurmerken. Met name het SNA-keurmerk en de NEN 4400-certificering spelen hierin een belangrijke rol.
SNA-keurmerk
Laat zien dat u:
- loonheffingen en btw correct afdraagt
- werkt volgens geldende wet- en regelgeving
- uw administratie op orde heeft
NEN 4400-certificering
Vormt de basis voor betrouwbaarheid in de flexbranche:
- NEN 4400-1 voor Nederlandse organisaties
- NEN 4400-2 voor internationale situaties
In de praktijk zijn dit vaak noodzakelijke stappen richting toekomstige WTTA-toelating.
Waar lopen organisaties tegenaan?
Veel organisaties merken dat voorbereiding meer vraagt dan verwacht. Veelvoorkomende knelpunten zijn:
- een administratie die niet auditproof is
- onduidelijkheid over actuele wet- en regelgeving
- gebrek aan tijd en capaciteit
- spanning rondom controles en inspecties
Zonder gerichte aanpak ontstaat het risico dat belangrijke stappen te laat worden gezet.
Hoe Nieuwhuis Consult u ondersteunt
Nieuwhuis Consult begeleidt organisaties bij het aantoonbaar voldoen aan wet- en regelgeving. Daarbij ligt de focus op praktische uitvoerbaarheid en blijvend resultaat.
1. Inzicht en prioriteiten
We starten met een analyse van uw huidige situatie. U krijgt helder inzicht in risico’s en verbeterpunten.
2. Inrichten en verbeteren
We helpen u bij:
- het op orde brengen van uw administratie
- het verbeteren van processen
- het voorbereiden op audits
3. Toewerken naar WTTA-compliance
We zorgen dat u voldoet aan de eisen die nu gelden én die eraan komen. Zo voorkomt u verrassingen bij toelating of controle.
4. Begeleiding tijdens het traject
U staat er niet alleen voor:
- begeleiding bij audits
- afstemming met certificerende instellingen
- ondersteuning bij vragen en wijzigingen
Het doel is dat u grip houdt op het proces, zonder onnodige druk.
Waarom nu starten?
De invoering van de WTTA vraagt voorbereiding. Organisaties die tijdig starten:
- hebben hun processen op orde
- zijn beter voorbereid op audits
- staan sterker richting opdrachtgevers
Wachten vergroot de kans op tijdsdruk en herstelwerk achteraf.
Klaar voor de toekomst?
Wilt u inzicht in uw huidige situatie en weten welke stappen nodig zijn richting WTTA? Wij denken graag met u mee. Neem gerust contact op voor een vrijblijvend gesprek. Samen zorgen we dat uw organisatie aantoonbaar voldoet en klaar is voor de volgende stap. Neem gerust contact op voor een vrijblijvend gesprek of vraag direct een offerte op maat aan.
Vraag offerte aan