Wijzigingen in handboek versie 4.0
1. Opbouw handboek
Het handboek wordt gestructureerd volgens de High Level Structure (zoals ISO 9001 en ISO 14001) met duidelijke hoofdstukken voor organisatie-eisen, ondersteuning en ladderbeoordeling.
2. Nieuwe indeling van treden
Er komt een nieuwe indeling van treden waarbij afscheid wordt genomen van de niveaus. Het huidige niveau 3 wordt trede 1 en niveau 5 wordt trede 2. Verder komen er nieuwe treden 3 en 4. Het aantal vragen wordt minder, maar de eisen blijven net zo hoog.
3. Indeling organisaties
Organisaties worden niet meer ingedeeld op hun CO2-uitstoot, maar op basis van omzet, balanstotaal en het aantal medewerkers. Om te weten wat dit voor jouw organisatie gaat betekenen, helpen wij u graag verder.
4. Auditdagen
De tijdsbesteding voor audits moet nog worden vastgesteld. Er zullen aanvullende criteria komen voor het aantal medewerkers en CO2-uitstoot.
5. Inhoudelijke veranderingen
Een van de inhoudelijke veranderingen is de aandacht voor scope 3 emissies en andere broeikasgassen. Verder wordt er gekeken naar de ketenanalyse en moet er meer transparantie komen via het Project Informatie Dossier.
Wat kan Nieuwhuis Consult voor u betekenen?
Bij Nieuwhuis Consult kunnen wij u tijdig helpen met de nieuwe wijzigingen. Wij bieden deskundig advies en zorgen dat de transitie naar de nieuwe versie (4.0) van het handboek voor CO2-prestatieladder feilloos verloopt.
Neem contact met ons op en ontdek wat wij voor u en uw organisatie kunnen betekenen.